Em Portugal, as mulheres trabalham 48 dias por ano sem receber qualquer remuneração – este é o impacto real do diferencial salarial de 13,2% no salário base revelado pelo Barómetro das Diferenças Remuneratórias de 2024 (dados de 2022), que se agrava para 16% quando considerado o ganho total.
Tinha este conteúdo numa imagem interactiva, mas não consegui colocar no post. Fica para outro dia 🙂